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L'azienda
Mudita Consultancy è specializzata in training e coaching sulla comunicazione interculturale e sulle dinamiche di gruppo per le imprese che cercano di colmare il divario culturale nel mercato globale.
Perché scegliere Mudita Consultancy?
Molte organizzazioni oggigiorno crescono e si sviluppano in nuovi territori, e, poiché l’ampliamento del business prevede la possibilità concreta di delocalizzare dipartimenti e mansioni in altri Paesi, attraverso i nostri servizi di consulenza e formazione miriamo a promuovere la consapevolezza e la sensibilità culturale, a fornire una prospettiva diversa sulla diversità, e a facilitare le interazioni interculturali (crediamo fortemente nel relativismo culturale come soluzione al problema dell'etnocentrismo).
Aspettative sulla comunicazione, dinamiche di potere, gestione del tempo, gestione di priorità conflittuali, qualità di servizio al cliente: questi sono solo alcuni dei molti aspetti della vita aziendale che vengono percepiti in modo diverso dalle varie nazionalità con cui, in un’azienda globale, ci si interfaccia quotidianamente.
Sia che abbiate intenzione di espandervi, delocalizzare all’estero, o capitalizzare sul vostro attuale modello di business, Mudita lavora con e per voi: insieme, trasformeremo la diversità culturale in un valore aggiunto, in un punto di forza, in un componente di innovazione continua.
Incontra la fondatrice: chi è Maria Antonietta?
Ciao!
Sono Maria Antonietta, la fondatrice e proprietaria di Mudita, interculturalista ed esperta di comunicazione, con un background accademico in Gestione delle Risorse Umane e un background professionale nel commercio estero.
Di origine italiana, mi sono trasferita a Dublino tredici anni fa.
Prima di scegliere l'Irlanda come la mia seconda casa ho vissuto in altri paesi europei, parlo correntemente tre lingue e, anche se potreste pensare che per questo mi considero un’esperta di comunicazione, le cose non stanno proprio così: ho imparato attraverso "l'esperienza sul campo" quanto possa essere difficile adattarsi a nuovi modi di fare le cose, e tale esperienza mi ha reso molto consapevole degli effetti che la cattiva comunicazione interculturale può avere sulle relazioni di stampo personale e professionale.
Lavorare in ambienti multiculturali è stato un privilegio, un'avventura illuminante e stimolante che mi ha fornito una chiave di lettura approfondita su come diverse culture operino nell’ambito del business.
Ho fondato Mudita spinta dalla passione per il comportamento umano e da un forte desiderio di aiutare individui e aziende a risolvere comuni problemi legati alla comunicazione.
Sono una facilitatrice, una mediatrice culturale, e una “pensatrice olistica” convinta che la sensibilità culturale e una comunicazione chiara ed efficace siano requisiti fondamentali avere successo nel mercato globale.
